Business Central
Learning journeys
Ben je klaar om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen door groei te stimuleren en toptalent aan te trekken?
Onze Learning Journeys bieden een uitgebreide manier om de ins en outs van Microsoft Dynamics 365 Business Central te leren kennen. Met onze relevante en gemakkelijk te navigeren inhoud kunnen zowel nieuwe als ervaren medewerkers de kennis en vaardigheden verwerven die nodig zijn om Business Central efficiënt te gebruiken. Door een gestructureerde en gebruiksvriendelijke leeraanpak te bieden, kun je jouw team uitrusten met de tools en kennis die ze nodig hebben om uit te blinken in hun functies, bij te dragen aan de groei van je bedrijf en voorop te blijven in de concurrentie.
Het doel van de Business Central Learning Journeys is om je te helpen bij:
Verbeteren van het wervingsproces
Top talent aantrekken door de toewijding van jouw organisatie aan de groei van medewerkers te tonen via Learning Journeys.
Efficiënt inwerken van nieuwe medewerkers
Medewerkers die een goed gestructureerd inwerkprogramma hebben, blijven waarschijnlijk minimaal drie jaar bij de organisatie.
Behouden van top professionals
Bied ervaren Business Central professionals relevante trajecten aan om hun kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
Hoe kan het implementeren van Learning Journeys helpen bij het bereiken van de groeidoelstellingen van je bedrijf?
Learning Journeys kunnen je helpen om een personeelsbestand te creëren dat betrokken, gemotiveerd en volledig uitgerust is om aan de eisen van het dynamische zakelijke landschap van vandaag te voldoen. Onze uitgebreide benadering van medewerkersaantrekking en ontwikkeling kan de algehele prestaties verbeteren, wat uiteindelijk leidt tot een succesvoller en concurrerender bedrijf.
Learning Journeys Complete Guide
Learning Journeys Complete Guide
Neem deel aan een demosessie
Wilt u zien hoe het platform werkt en uit de eerste hand luisteren hoe u het kunt gebruiken, neem dan deel aan een van onze demosessies!
Kies hieronder uit de beschikbare data. De sessies vinden plaats om 16:00 CEST en duren 30 minuten.
“Learning Journeys are very useful in talent management as they offer us the advantage of promoting the growth and development of our team in an efficient and effective way. It has become a fundamental resource when it comes to presenting to candidates a clear training offer with quality content, reinforcing our employee branding.”
“Learning Journeys allow us to optimize the dedication of our senior resources to training. New recruits can do the training independently and then seniors can contribute to their training in a phase when they add the most value.”
“We really enjoyed all aspects of the training from the exercises to the training sessions and the seminars. We had the choice between attending live sessions or going at our own pace with pre-recorded sessions. Although these pre-recorded sessions were not live, if we had any questions, we could still ask them and have them answered at a later time.”
“We see the [Business Central Learning Journeys program] as the ultimate one-stop shop for getting our new employees fully trained in the Business Central solution. We really loved how the training program is built up, it is easy to use and well structured. The feedback from new employees is positive.”
“Aside from the live webinars, exercises and tests, our [Business Central] consultants really liked the real cases that were used as examples, because they weren’t too far off from what they would actually encounter in their jobs.”
“It was a good mix of theory and exercises which helped me to prepare for my current job content. The real-life case studies are a big help. They resemble the reality quite good. It really helped me to acquire a basic level of knowledge about Business Central and AL. I recommend it!”
Ben je een Companial-member en wil je je servicefondsen gebruiken om je in te schrijven voor Learning Journey?
Wil je member worden en profiteren van de voordelen van onze lidmaatschapsplannen?