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Discover new CompanialEl cambio en las certificaciones Microsoft: qué cambia este año en Dynamics 365 y Power Platform
Jueves, 30 de julio de 2026
Tiempo de lectura: 3 minutos
Una serie de Companial Learning sobre los cambios en las certificaciones Microsoft.
Si has intentado reservar recientemente un examen de certificación de Microsoft y el código del examen no te encajaba del todo, no era una impresión tuya. 2026 trae la mayor reorganización del catálogo de certificaciones de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform en años, y el cambio sigue desplegándose mientras estas novedades llegan al mercado.
La mayoría de los cambios que analizamos se concentran entre junio y finales de agosto, por lo que repasamos la transición certificación por certificación. Cada artículo se centra en un cambio concreto de certificación o formación: qué se retira, qué lo sustituye, qué es realmente nuevo y qué sigue siendo una cuestión abierta, porque en más de un caso ni siquiera Microsoft ha terminado de dar una respuesta completamente cerrada.
Por qué está ocurriendo
Microsoft ha dedicado el último año a reconstruir su portfolio de certificaciones alrededor de una idea: la IA ya no es una competencia adicional sobre un rol, sino parte del propio rol. Copilot, los agents y las herramientas de lenguaje natural se tratan ahora como conocimiento de base para los puestos que validan estas certificaciones, no como un tema avanzado reservado a especialistas.
En la práctica, eso significa que la IA aparece en casi todos los roles y en casi todas las formaciones del roadmap, y no queda limitada a unos pocos exámenes específicos sobre IA.
Esto se traduce en dos movimientos. Primero, una amplia tanda de retiradas: exámenes consolidados de Power Platform y Dynamics 365, como PL-200, PL-500, PL-600, MB-240, MB-700, MB-335 y MB-280, salen del catálogo, la mayoría de ellos a finales de agosto. Segundo, una nueva serie AB: AB-100, AB-210, AB-250, AB-410, AB-620, AB-900 y más, construida en torno a IA agéntica, Copilot Studio y diseño de aplicaciones mejoradas con IA.
No es una sustitución limpia uno a uno
Este es el punto más importante si estás planificando formación o una ruta de certificación: no todos los exámenes que se retiran tienen un reemplazo directo. Algunas transiciones son claras. PL-200, por ejemplo, queda sustituido oficialmente por AB-410: la misma base de plataforma, con una capa sustancial de IA añadida. Otras son mucho menos evidentes. Varias certificaciones expert level de Dynamics 365 se retiran sin sucesor directo, y Microsoft señala AB-100 como posible siguiente paso, dejando claro que no es un reemplazo equivalente.
Esa diferencia entre reemplazo confirmado, siguiente paso recomendado y cuestión abierta es algo que señalamos claramente en cada artículo de la serie. Preferimos indicar que una brecha sigue sin resolverse antes que cubrirla con una suposición que suene convincente.
El impacto va más allá de los códigos de examen
Hay varios efectos colaterales que conviene tener en cuenta. Las designaciones Solutions Partner y las especializaciones de Microsoft se apoyan en estas certificaciones para la puntuación; cuando una certificación se retira sin un reemplazo formalmente confirmado, se genera incertidumbre real para los partners. Además, algunas áreas de producto pierden su ruta de certificación aunque el producto y las competencias sigan siendo muy demandados. Y, para un proveedor de formación como Companial, una retirada de examen suele implicar también la retirada del curso con instructor asociado, lo que obliga a decidir si el contenido debe desaparecer o si sigue teniendo valor aunque ya no conduzca a una certificación.
Qué esperar de esta serie
Cada artículo analiza un cambio de certificación o formación y explica qué se retira y cuándo, qué reemplazo ha confirmado Microsoft si lo hay, cómo se compara el contenido real del examen, qué se mantiene, qué se añade y qué desaparece, y qué significa en la práctica para quienes están estudiando, ya tienen la certificación o imparten formación sobre ella.
Lo mantenemos práctico y específico: no grandes declaraciones sobre cómo la IA lo cambia todo, sino qué cambia realmente y qué conviene hacer al respecto. En el siguiente artículo de la serie analizamos PL-200 frente a AB-410, con una comparación directa de lo que cambia para los consultores funcionales de Power Platform.
We’ll keep it practical and specific. No vague claims that AI is changing everything, just what’s actually different and what to do about it.
Next week: PL-200 versus AB-410, a side by side look at what’s really changing for Power Platform functional consultants.
Companial Learning Partner & Core Team Member
Vincent helps shape the vision and direction of Companial Learning. By connecting insights from the Dynamics community with the expertise of the Companial team, he ensures partners have access to relevant, world-class learning.
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