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Learning journeys
Kompetenzen aufbauen. Wachstum fördern.
Learning Journeys ist ein umfassendes Schulungsprogramm, das von Companial gemeinsam mit Companial Learning (früher Plataan) angeboten wird. Es wurde entwickelt, um die Fähigkeiten und das Wissen von Mitarbeitenden zu stärken, die mit Microsoft Dynamics 365 arbeiten:
- Business Central,
- Power Platform,
- Customer Engagement,
- Finance & Supply Chain Management
- AI
Wie kann die Implementierung von Learning Journeys Ihrem Unternehmen helfen, Wachstumsziele zu erreichen?
Learning Journeys unterstützen Sie dabei, ein engagiertes, motiviertes und bestens geschultes Team aufzubauen, das den Anforderungen der heutigen dynamischen Geschäftswelt gewachsen ist. Unser ganzheitlicher Ansatz zur Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden steigert die Gesamtleistung – und führt letztlich zu einem erfolgreicheren und wettbewerbsfähigeren Unternehmen.
Was ist Learning Journeys
Learning Journeys Complete Guide
Lassen Sie es uns gemeinsam angehen
Weiterbilden. Binden. Wachsen.
Microsoft-Zertifizierungen einfach und skalierbar machen
Für heute trainieren. Für morgen vorbereiten.
„Learning Journeys ermöglichen es uns, den Einsatz unserer Senior-Ressourcen für Schulungen zu optimieren. Neue Mitarbeitende können das Training eigenständig absolvieren, und die Seniors bringen sich in einer Phase ein, in der sie den größten Mehrwert leisten.“
„Uns haben alle Aspekte der Schulung sehr gut gefallen – von den Übungen über die Trainingssessions bis hin zu den Seminaren. Wir konnten wählen, ob wir an Live-Sessions teilnehmen oder mit vorab aufgezeichneten Sessions in unserem eigenen Tempo lernen wollten. Auch wenn diese Sessions nicht live waren, konnten wir bei Fragen jederzeit nachhaken und bekamen später eine Antwort.“
„Wir sehen das [Business Central Learning Journeys-Programm] als die ultimative All-in-One-Lösung, um unsere neuen Mitarbeitenden vollständig in der Business Central-Lösung zu schulen. Uns hat besonders gefallen, wie das Trainingsprogramm aufgebaut ist – es ist benutzerfreundlich und gut strukturiert. Das Feedback der neuen Mitarbeitenden ist positiv.“
„Es war eine gute Mischung aus Theorie und Übungen, die mir geholfen hat, mich auf meine aktuellen Aufgaben vorzubereiten. Die praxisnahen Fallstudien waren eine große Hilfe – sie ähneln der Realität sehr gut. Das Training hat mir wirklich geholfen, ein grundlegendes Wissen über Business Central und AL zu erwerben. Ich kann es nur empfehlen!“
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Häufig gestellte Fragen
Ein strukturiertes, rollenbasiertes Trainingsprogramm für Microsoft Dynamics 365. Es kombiniert Experten-geführte Sitzungen, Microlearning und praxisnahe Beispiele, um praktische, nachhaltige Fähigkeiten zu vermitteln, die Ihr Team sofort anwenden kann.
Sie folgen den offiziellen Lernpfaden von Microsoft und führen Ihr Team Schritt für Schritt zur Zertifizierung – ohne Verwirrung oder Zeitverlust.
Learning Journeys gehen über selbstgesteuerte Inhalte hinaus. Sie werden von Microsoft-zertifizierten Trainern und MVPs begleitet, bieten Live-Support sowie Peer-Learning und regelmäßige Q&A-Sessions für ein tieferes Verständnis und praxisnahe Anwendung.
Die Pläne passen sich der Größe Ihres Unternehmens an. Sie entscheiden, wie viele Entwickler oder Berater auf unterschiedlichen Wissensstufen teilnehmen, was es budgetfreundlich und wirkungsvoll macht.
Ja. Klare Entwicklungspfade halten Talente motiviert und engagiert. Wenn Mitarbeiter eine Zukunft in Ihrem Unternehmen sehen, bleiben sie länger und leisten mehr.
Die Dynamics-Welt verändert sich schnell – KI, neue Funktionen, wachsende Anforderungen. Kontinuierliches Lernen stellt sicher, dass Ihr Team wettbewerbsfähig bleibt und Ihr Unternehmen zukunftssicher ist.
Lernen ist zu einem wichtigen Bestandteil geworden, wie Companial seine Partner unterstützt. Indem dieses Angebot unter das Dach von Companial gebracht wird, stärken wir die Konsistenz im Markt und erleichtern es den Partnern zu verstehen, wo Lernen im breiteren Companial-Ökosystem einzuordnen ist.
Wir haben uns bewusst für Companial Learning entschieden und nicht für Companial Academy. “Academy” impliziert oft ein traditionelles Trainingsmodell, während unsere Ausrichtung breiter, moderner und auf kontinuierlichen Kompetenzaufbau fokussiert ist.